ABIERTA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL AÑO 2016 PARA AUTÓNOMOS Y AUTÓNOMAS

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LÍNEA 1. FOMENTO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS DE TRABAJO AUTÓNOMO.

Objeto: impulsar y apoyar el empleo por cuenta propia a través del autoempleo individual mediante
el inicio de una actividad económica, a través de dos medidas:

a) Medida 1. Fomento de las iniciativas emprendedoras de trabajo autónomo para impulsar el
autoempleo individual mediante el apoyo al inicio de una actividad económica.

b) Medida 2. Ayudas al establecimiento de las iniciativas emprendedoras que se pongan
en marcha para apoyar el trabajo autónomo recientemente creado, incentivando su
continuidad.

Personas beneficiarias:

– Para la Medida 1 (Línea 1). Personas dadas de alta como autónomas en el momento de la solicitud y, como máximo, desde el 1 de diciembre de 2016. En caso de no encontrarse de alta como autónomo todavía, si la actividad se va a ejercer antes del 23 de enero, podrá darse de alta antes de solicitar la ayuda.

– Para la Medida 2 (Línea 1). Personas dadas de alta como autónomas en el momento de la solicitud y, como máximo, desde el 1 de septiembre de 2014.

– Tanto para la Medida 1 (Línea 1) como para la Medida 2 (Línea 1):

§ No haber estado de alta como autónomas en los dos años inmediatamente anteriores a su última fecha de alta.

§ Encontrarse inscrita como demandante de empleo, no ocupada, en el SAE, en la fecha de alta como autónoma.

§ Disponer de un plan de viabilidad de la actividad (debe entregarse junto con la solicitud).

Obligaciones:

– Para la Medida 1 (Línea 1). Mantener de forma ininterrumpida su condición de autónomo y desarrollar la misma actividad, al menos durante 12 meses a contar desde el 22/01/2017.

– Para la Medida 2 (Línea 1). Mantener de forma ininterrumpida su condición de autónomo y desarrollar la misma actividad, al menos durante 36 meses a contar desde el 22/01/2017 (o bien de forma interrumpida durante 36 meses a contar desde el 22/01/2017 en un periodo de 42 meses).

– Los beneficiarios de la Medida 1 (Línea 1) no podrán compatibilizar su actividad con otra actividad por cuenta ajena.

– Los beneficiarios de la Medida 2 (Línea 1) podrán compatibilizar su actividad con otra actividad por cuenta ajena siempre que sea a tiempo parcial y exclusivamente en los tres primeros meses a contar desde el 22/01/2017.

Cuantía de las ayudas:

– Para la Medida 1 (Línea 1). 2.000 euros para colectivos no preferentes, 3.000 euros para colectivos preferentes, y 3.500 euros en el caso de personas discapacitadas en grado igual o superior al 33%.

– Para la Medida 2 (Línea 1). 8.000 euros para colectivos no preferentes, 9.000 euros para colectivos preferentes, y 9.500 euros en el caso de personas discapacitadas en grado igual o superior al 33%.

Plazo de presentación de solicitudes: del 22/12/2016 al 21/01/2017.

Para solicitar la ayuda de la línea 1 será necesario:

Fotocopia DNI
Modelo 036 ó 037 de alta en Hacienda
Solicitud de la ayuda debidamente cumplimentada
Plan de viabilidad
Cuestionario del Fondo Social Europeo

LÍNEA 3. CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE TRABAJO AUTÓNOMO.

Objeto: fomentar la creación de empleo estable mediante el apoyo a las contrataciones indefinidas de trabajadores por parte de personas trabajadoras autónomas y consolidarlo a través del apoyo a las transformaciones de contratos de duración determinada en contratos de tiempo indefinido ordinario de forma simultánea y, por otro lado, favorecer una mayor presencia de la mujer en el trabajo autónomo y promover las condiciones óptimas para conciliar la vida personal, laboral y familiar en el trabajo autónomo, a través de tres medidas:

a) Medida 1. Apoyo a la contratación por tiempo indefinido ordinaria (hasta un máximo de tres).

b) Medida 2. Apoyo a la transformación de contratos de duración determinada en indefinidos (hasta un máximo de tres).

c) Medida 3. Apoyo a la contratación de duración determinada para conciliar la vida personal, laboral y familiar en el trabajo autónomo de personas que por motivos de riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo, precisen contratar a una persona que les permita disfrutar de los permisos correspondientes, bien mediante la sustitución de la propia trabajadora autónoma o bien, en el caso de que la necesidad de conciliar sea de una trabajadora por cuenta ajena, su sustitución por parte del trabajador o trabajadora autónoma.

Personas beneficiarias y requisitos:

Serán beneficiarias las personas trabajadoras autónomas dadas de alta en el momento de la presentación de la solicitud de la ayuda, siempre que cumplan los siguientes requisitos.

– Para la Medida 1 (Línea 3) -contrataciones indefinidas ordinarias- y la Media 3 (Línea 3) –contratos de interinidad-. Las contrataciones deberán realizarse con personas menores de 35 años y
mayores de 45 años, ambos inclusive. El requisito de la edad deberá cumplirse en
el momento de formalización del contrato. Las personas que se contraten deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo en el momento de la
formalización del contrato (excepto las sustituciones por baja maternal en aquellos casos en que se formalice el contrato con la misma persona que se contrató para cubrir el riesgo durante el embarazo).

– Para la Medida 1 (Línea 3) -contrataciones indefinidas ordinarias-. Los nuevos contratos por tiempo indefinido ordinario deben suponer un incremento de la plantilla contratada con carácter indefinido respecto del mes natural anterior a la formalización de los mismos. Las personas beneficiarias no deben haber tenido ningún vínculo laboral anterior con la persona trabajadora cuya contratación se incentiva.

– Para la Medida 2 (Línea 3) -transformación de contratos de duración determinada en indefinidos-. Las transformaciones de contratos de duración determinada en contratos de tiempo indefinido ordinario deben suponer un incremento de la plantilla contratada con carácter indefinido respecto del mes natural anterior a la formalización de los mismos.

Las contrataciones por tiempo indefinido, las transformaciones de contratos de duración determinada en contratos de tiempo indefinido y los contratos de interinidad se deberán haber formalizado en el momento de la presentación de la solicitud y, como máximo, en los 12 meses anteriores al 21/12/2016.

Obligaciones:

– Para la Medida 1 (Línea 3) -contrataciones indefinidas ordinarias- y la Medida 2 (Línea 3) -transformación de contratos de duración determinada en indefinidos-. El período mínimo de mantenimiento de los puestos indefinidos creados por nueva contratación o por transformación de un contrato de duración determinada en contrato de tiempo indefinido, será de 24 meses desde la formalización o transformación del contrato.

– Para la Media 3 (Línea 3) –contratos de interinidad-. Las contrataciones de interinidad se mantendrán, al menos, durante el período de actividad subvencionado.

Cuantía de las ayudas:

– Para la Medida 1 (Línea 3) -contrataciones indefinidas ordinarias-. 3.000 euros por cada nuevo contrato formalizado con carácter indefinido ordinario, cuando sea a jornada completa. Si las contrataciones se llevan a cabo por personas autónomas de áreas territoriales o de empleo preferentes, o con personas de colectivos preferentes, o suponen dos o más contrataciones simultáneas, la cuantía de la ayuda ascenderá a 4.500 euros.

– Para la Medida 2 (Línea 3) -transformación de contratos de duración determinada en indefinidos-. 3.000 euros por cada transformación de un contrato de duración determinada en contrato de tiempo indefinido realizado de forma simultánea, cuando sea a jornada completa. Si las transformaciones de contratos se llevan a cabo por personas autónomas de áreas territoriales o de empleo preferentes, o con personas de colectivos preferentes, o suponen dos o más contrataciones simultáneas, la cuantía de la ayuda ascenderá a 4.500 euros.

– Para la Media 3 (Línea 3) –contratos de interinidad-. 3.000 euros cuando la contratación sea a jornada completa por un periodo de ocho meses, por cada contrato de interinidad, para sustituir a personas con riesgo durante el embarazo. Si las contrataciones se llevan a cabo por personas autónomas de áreas territoriales o de empleo preferentes, o con personas de colectivos preferentes, o suponen dos o más contrataciones simultáneas, la cuantía de la ayuda ascenderá a 4.500 euros.

– Para la Media 3 (Línea 3) –contratos de interinidad-. 1.500 euros cuando la contratación sea a jornada completa por un periodo de dieciséis semanas, por cada contrato de interinidad, para sustituir a personas que se encuentren en situación de permiso por maternidad, adopción o acogimiento.

Plazo de presentación de solicitudes: del 22/12/2016 al 05/01/2017.
Pueden solicitar cita e información en el teléfono 671593960

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